ان طريقتى بسيطة و خالية من اى تعقيدات. يفضل ان تبدا الفقرة الاولى بمدح رب العمل (تذكر اسمه و مركزه) او الشخص الموجهة اليه رسالتك, او اسم الشخص الذى عرض عليك العمل, بحيث تمدحه فى جملة او جملتين. عادة, ان الابتداء بهذا الشىء يخلق لك هيبة و احترام على انك بذلت جهدا عظيما فى الحصول على هذه المعلومات. يمكنك بكل سهولة الحصول على هذه المعلومات من خلال النقر على موقع الشركة فى الانترنت, وتنقر على About us اويمكنك ارسال رسالة (رسالة استفسار) للشركة و تستفسر فيها عن الشخص الذى سيطلع عن رسالة عملك. ما هو المهم من الفقرة الاولى ؟ عندما تذكر بالتحديد اسم الشخص الذى سيستقبل رسالتك, و تكرس اول جملتين من رسالتك فى مدحه, هذا يجعلك تتصف بالحرص و الاهتمام لمقابلته وكسب رضاه و نيل الوظيفة. فى الفقرة الثانية: تتحدث عن كفاءاتك المناسبة للوظيفة فى جملة او جملتين. لان هناك من يكرس جهده فى ذكر كل ما خطر على باله من كفاءات التى ليست لها اى فائدة فى عمله مع شركة معينة. لذلك لابدا ان تحدد نوع الكفاءة وهل هى مطابقة مع نوع عملك ام لا. فى الفقرة الثالثة: تشرح الاسباب التى دفعتك الى اختيار الشركة او الوظيفة فى جملة او جملتين. فى الفقرة الرابعة: هى الفقرة التى تحدد فيها موعد المقابلة. حيث انه ضروري و مهم جدا; فتحديد موعد المقابلة يشعر رب العمل , انك فعلا جاد فى طلبك. تحديدك لموعد المقابلة يدل على ثقتك العالية بنفسك و مدى حبك واهتمامك بهذه الوظيفة. فلذلك حدد الموعد المناسب لك
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment